Pack Formation Mobilité Azdia

Publié le par AZDIA

 

PACK FORMATION A LA MOBILITE : Une ingénierie au service de l’insertion socioprofessionnelle (4)

 

1) Savoir bouger pour pouvoir s’en sortir !

 

C’est parce qu’il est très souvent demandé- à ceux qui ont le moins de moyens- de se déplacer le plus pour retrouver un emploi... A la suite de Jean-Pierre ORFEUIL ‘‘Bouger pour s’en sortir’’ (2004), nous préciserons donc que ‘‘pour pouvoir bouger, il faut d’abord savoir bouger !’’

 

 

S’agissant donc de cette catégorie de publics...

 

 

L’approche psychosociale de la mobilité permet de former- en amont des efforts fournis par les acteurs de l’insertion et...

 

C’est bien d’avoir une aide financière...

‘‘C’est bien aussi d’avoir en location à un tarif social, par...

 

Ceci est d’autant plus vrai qu’en milieu urbain...

 

2) Approche psychosociale de la mobilité des personnes

La démarche psychosociale adoptée ici repose...

L’objectif, à terme, est de développer le potentiel...

Pour ce faire, la mise en œuvre des techniques d’engagement comportemental (Beauvois et Joule, 2002 ; Joule et Azdia, 2004) paraît la plus appropriée. Cette démarche consiste à utiliser trois...

 

3) L’échelle de mobilité ©, un outil au service de l’insertion

 

Préalablement à tout accompagnement vers la mobilité, un instrument de mesure du potentiel individuel de mobilité permet de diagnostiquer les différents freins à la mobilité : l’échelle de mobilité © (Azdia, 2007).

 

Cet outil pourrait être mis à la disposition des conseillers en insertion et accompagnateurs vers l’emploi. Ces derniers pourraient aussi se l'approprier lors d'un atelier collectif...


 

4) Evaluation des compétences individuelles en mobilité (ECIM)

 

Une expertise de la formation à la mobilité

Il est proposé donc une ingénierie de formation au service de l’insertion par la mobilité de cette catégorie de personnes...

 

Etude de cas

Exemple d’une personne cherchant un emploi dans une catégorie de métiers impliquant une grande autonomie, à des horaires décalés et sur des territoires peu ou pas desservis par les transports publics collectifs (cas des métiers des services à la personne).

Une alternative : lors de l’entretien pour l’ECIM, si cette personne est peu autonome (faible score sur l’échelle de mobilité ©, Azdia, 2007), elle est alors invitée :

1)    soit à revoir son projet professionnel, s’orienter vers...

2)    soit à faire évoluer sa mobilité, donc à développer son...

C’est l’accompagnement vers la mobilité, en appui à la politique d’insertion déployée par l'ETAT, les collectivités locales et le tissu associatif.

T.A.

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